GESTIÓN INTEGRAL CONSULTORES
Hola, somos Gestión Integral Consultores Empresa consultora con sede en León, Guanajuato que lleva ideando soluciones para sus clientes desde 2008. Ofrecemos una amplia cartera de servicios profesionales de consultoría que son totalmente personalizables para su negocio, gobierno o cualquier organización.
Sean cuales sean sus necesidades, nosotros podemos ayudarle a cumplirlas.
Nuestros servicios
​ÁMBITO EMPRESARIAL Y ORGANIZACIONAL
​ÁMBITO SOCIAL Y COMUNITARIO
Por lo general, cuando un agente externo a la organización ofrece un servicio de consultoría, aplica un programa prediseñado, haciendo que la empresa se adapte a éste.
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Nuestro modelo es a la inversa: dependiendo de cada situación, diseñamos un “traje a la medida”, orientado a generar un alto impacto en los resultados esperados. Algunos ejemplos significativos de lo que se puede aplicar en su organización son los siguientes:
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Asesorar a los directivos para clarificar el rumbo y la misión de la empresa u organización.
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Rediseñar la organización para optimizar recursos y modernizar.
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Generar habilidades, destrezas y actitudes en el personal para enfrentar la competencia en el mercado.
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Preparar al personal en la filosofía de la Calidad Total para la aplicación de un sistema de aseguramiento de la calidad.
-
Asesorar a los directivos para lanzar nuevas estrategias de mercadotecnia para proteger o ganar mercados.
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Ayudar a los supervisores y jefes de área para que desarrollen capacidades de coordinación eficientemente sus equipos de trabajo.
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Reducir hasta eliminar costos y desperdicios de materiales, equipo y tiempo de personal en los procesos de trabajo.
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Asesorar a los directivos para clarificar el rumbo y la misión de la empresa u organización.
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Rediseñar la organización para optimizar recursos y modernizar.
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Generar habilidades, destrezas y actitudes en el personal para enfrentar la competencia en el mercado.
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Preparar al personal en la filosofía de la Calidad Total para la aplicación de un sistema de aseguramiento de la calidad.
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Asesorar a los directivos para lanzar nuevas estrategias de mercadotecnia para proteger o ganar mercados.
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Ayudar a los supervisores y jefes de área para que desarrollen capacidades de coordinación eficientemente sus equipos de trabajo.
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Reducir hasta eliminar costos y desperdicios de materiales, equipo y tiempo de personal en los procesos de trabajo.
-
Formular planes, programas y proyectos de desarrollo a escala regional, municipal y comunitaria.
-
Participar en la realización de estudios sobre las condiciones de vida y trabajo a nivel local y regional.
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Diseñar proyectos para el desarrollo sustentable focalizados en la conservación y uso sustentable de los recursos naturales.
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Diseñar e impartir programas de desarrollo de capacidades para la formación de cuadros de agentes de desarrollo tanto en el ámbito gubernamental como en organizaciones productivas y de la sociedad civil.
-
Diseñar y elaborar materiales para el desarrollo de capacidades y la difusión de temas cruciales para el desarrollo humano y social.
-
Implementar procesos de evaluación de proyectos sociales.
"Muchas cosas son ahora posibles. Lo único imposible es resistirse al cambio y no evolucionar o transformarse. No obstante, el cambio no tiene por qué ser un proceso duro y extremadamente exigente. Se puede aprender a cambiar."
Michael Hugos
Nuestros servicios
​ÁMBITO EMPRESARIAL Y ORGANIZACIONAL
Por lo general, cuando un agente externo a la organización ofrece un servicio de consultoría, aplica un programa prediseñado, haciendo que la empresa se adapte a éste.
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Nuestro modelo es a la inversa: dependiendo de cada situación, diseñamos un “traje a la medida”, orientado a generar un alto impacto en los resultados esperados. Algunos ejemplos significativos de lo que se puede aplicar en su organización son los siguientes:
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Asesorar a los directivos para clarificar el rumbo y la misión de la empresa u organización.
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Rediseñar la organización para optimizar recursos y modernizar.
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Generar habilidades, destrezas y actitudes en el personal para enfrentar la competencia en el mercado.
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Preparar al personal en la filosofía de la Calidad Total para la aplicación de un sistema de aseguramiento de la calidad.
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Asesorar a los directivos para lanzar nuevas estrategias de mercadotecnia para proteger o ganar mercados.
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Ayudar a los supervisores y jefes de área para que desarrollen capacidades de coordinación eficientemente sus equipos de trabajo.
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Reducir hasta eliminar costos y desperdicios de materiales, equipo y tiempo de personal en los procesos de trabajo.
​ÁMBITO SOCIAL Y COMUNITARIO
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Formular planes, programas y proyectos de desarrollo a escala regional, municipal y comunitaria.
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Participar en la realización de estudios sobre las condiciones de vida y trabajo a nivel local y regional.
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Diseñar proyectos para el desarrollo sustentable focalizados en la conservación y uso sustentable de los recursos naturales.
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Diseñar e impartir programas de desarrollo de capacidades para la formación de cuadros de agentes de desarrollo tanto en el ámbito gubernamental como en organizaciones productivas y de la sociedad civil.
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Diseñar y elaborar materiales para el desarrollo de capacidades y la difusión de temas cruciales para el desarrollo humano y social.
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Implementar procesos de evaluación de proyectos sociales.